2月28日，集團公司黨委召開(kāi)2023年黨建工作暨2022年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核會(huì )。集團公司領(lǐng)導班子成員，機關(guān)主管層及以上管理人員，各二級單位領(lǐng)導班子、黨員及員工代表共39人參加會(huì )議，會(huì )議由黨委專(zhuān)職副書(shū)記苑鋼主持。
會(huì )上，集團公司黨委書(shū)記王春梅傳達學(xué)習了習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的講話(huà)精神，并作了題為《強基鑄魂聚合力 砥礪奮進(jìn)勇?tīng)幭?奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，從加強黨的政治建設，堅決做到“兩個(gè)維護”；強化思想理論武裝，助推公司改革發(fā)展；鑄強黨的組織基礎，加強干部隊伍建設；強化作風(fēng)紀律建設，落實(shí)落細“兩個(gè)責任”；加強黨的制度建設，筑牢“三基”建設堡壘五個(gè)方面進(jìn)行了總結，分析了存在問(wèn)題和不足。
她指出，2022年，在省國資委黨委的正確領(lǐng)導和指導下，公司黨委團結帶領(lǐng)廣大干部職工，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，按照新時(shí)代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，全面落實(shí)黨建工作責任制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨建工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢。
王春梅對2023年的重點(diǎn)工作，從強化政治建設、突出思想引領(lǐng)、夯實(shí)組織建設、加強干部隊伍建設、深化作風(fēng)建設五方面進(jìn)行了安排部署。她指出，公司黨委在2023年的工作中將嚴格貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，以黨的二十大精神和省第十四次黨代會(huì )精神為指引，堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，以改革創(chuàng )新精神不斷豐富和發(fā)展適應新時(shí)代黨建工作新思路，堅持對標高質(zhì)量、突出精準性，探索深度融合，推動(dòng)黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級。
大通事業(yè)部黨總支書(shū)記杜元順對2022年度黨建工作進(jìn)行了匯報；機關(guān)黨支部書(shū)記李生棟對2022年度意識形態(tài)工作進(jìn)行了匯報；杜元順、李生棟就抓基層黨建工作分別進(jìn)行了述職；集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉惠君，黨委專(zhuān)職副書(shū)記苑鋼分別對述職情況進(jìn)行點(diǎn)評；集團公司黨委辦公室副主任趙治邦對2022年度宣傳報道完成情況進(jìn)行了通報；參會(huì )代表對黨組織書(shū)記抓基層黨建工作進(jìn)行了民主測評。
黨委書(shū)記王春梅與領(lǐng)導班子成員簽訂《“一崗雙責”目標責任書(shū)》，與各級黨組織簽訂《黨建、意識形態(tài)目標責任書(shū)》，并與各部室和各二級單位簽訂《宣傳工作目標責任書(shū)》。
王春梅作了《凝心聚力抓黨建 強基固本謀發(fā)展 不斷開(kāi)創(chuàng )集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話(huà)，并提工作要求。
一是旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強抓基層黨建工作的責任感、使命感。強化政治建設，牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jì)的理念，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，把“兩個(gè)維護”作為最根本的政治要求植入靈魂。強化理論武裝，切實(shí)把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，推動(dòng)黨的二十大精神走深走實(shí)、入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效，找準與公司各項工作的結合點(diǎn)、契合點(diǎn)，立足實(shí)際、著(zhù)眼長(cháng)遠，認真謀事。強化黨建引領(lǐng)，要緊緊圍繞黨的二十大各項決策部署,努力提升基層黨組織和黨員隊伍在公司改革發(fā)展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
二是聚焦重點(diǎn)求實(shí)效，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作強基礎、固根本。突出組織建設，持續推進(jìn)體制機制創(chuàng )新，推動(dòng)基層黨組織標準化規范化建設全覆蓋，著(zhù)力增強基層黨組織政治功能和組織功能。突出隊伍建設，堅持嚴管和厚愛(ài)相統一、約束和激勵并重，深入貫徹國企領(lǐng)導人員“二十字”標準，進(jìn)一步匡正選人用人導向，激勵管理人員真抓實(shí)干、擔當作為，健全管理人員從嚴管理、正向激勵體系，建設一支高素質(zhì)、高境界、高度團結的隊伍。強化教育培訓，形成日常發(fā)現、持續培養，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)積極性主動(dòng)性。
三是強化責任敢擔當，切實(shí)保障基層黨建工作落地見(jiàn)效。牢固樹(shù)立黨組織主體責任、黨組織書(shū)記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”責任，以“三基三創(chuàng )”黨建項目為抓手，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、手段創(chuàng )新，真正把管黨治黨抓到位、落到實(shí)處。從嚴考核問(wèn)效，進(jìn)一步強化考核評價(jià)，加大問(wèn)責力度，敢于動(dòng)真碰硬，發(fā)揮警示效應，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，跟蹤整改落實(shí)。推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，準確把握黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、同心發(fā)力，擔責履責、務(wù)求實(shí)效、埋頭苦干、勇毅前行，為不斷開(kāi)創(chuàng )集團高質(zhì)量發(fā)展新局面提供更加堅強有力的政治保障和組織保障。
四是持之以恒正風(fēng)肅紀，切實(shí)構建風(fēng)清氣正政治生態(tài)。突出黨風(fēng)廉政建設，始終保持“趕考”的清醒，健全完善作風(fēng)建設長(cháng)效機制，充分發(fā)揮監督作用，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，嚴肅黨內政治生活，加強管理人員監督管理，深入推進(jìn)作風(fēng)建設，持續開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理，切實(shí)解決工程建設領(lǐng)域存在的問(wèn)題和不正之風(fēng)，為公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅強保證。加強廉潔文化建設，完善“四責協(xié)同”機制，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，確保公司發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正。
苑鋼總結講話(huà)時(shí)充分肯定了二級黨組織書(shū)記一年來(lái)黨建工作取得的成績(jì)，并提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是及時(shí)傳達，貫徹會(huì )議精神抓好落實(shí)。各單位要盡快召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )及部門(mén)工作會(huì )議，將這次會(huì )議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員，使集團公司上下在思想認識上形成共識，在工作上形成合力，努力把黨建各項工作做得更加扎實(shí)有效。二是突出重點(diǎn)，致力當前幾項工作抓好落實(shí)。各級黨組織、紀檢組、廣大黨員干部要進(jìn)一步理清思路，要結合本單位實(shí)際，認真分析，綜合研判，謀劃好2023年的黨建工作。三是加強領(lǐng)導，強化責任抓好落實(shí)。各級黨組織書(shū)記要切實(shí)肩負起領(lǐng)導責任和督辦責任，把各項工作任務(wù)逐級分解，目標到人，責任到人。一級抓一級，一級帶一級， 確保抓出成績(jì)、抓出效果。
